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美国彭博社被控歧视怀孕职员
这些女职员说,她们在休完产假后薪水下降,有的被降职,有的甚至职位被年轻男职员取代。这些女职员的律师说,希望更多受害者站出来,加入这次集体诉讼行动。
代表这些女性提起诉讼的美国就业机会均等委员会向478名彭博新闻社女职员发放了问卷调查,这些人在1992年后都向彭博新闻社请过产假。她们的律师蕾切尔·亚当斯说,这起诉讼是一次“全球行动”,彭博新闻社驻世界各地分社的员工接受了调查。
塔妮斯·兰开斯特、吉尔·帕特里科和珍妮特·洛雷斯去年9月对彭博新闻社提起诉讼后,美国就业机会均等委员会就采取了行动。
兰开斯特曾在彭博新闻社高层任职,年薪近30万美元。她说自己在产后返回工作岗位时,不仅职位比原先降低,薪水也被下调。