目前，大盘在1800点上方盘整，A股持续了近一年的震荡下跌走势有所减缓，但是，基金业内高管和基金经理频繁变动步伐却依然没有减速。

　　基金人事变动10月潮涌

　　统计显示，下半年以来的3个多月时间里，仅基金经理变动人数就占上半年人数将近50%。记者注意到，仅仅在10月，就有多家基金公司高管和基金经理"换防"。

　　10月11日，有三家基金公司发布高管变动公告。因招商证券入主的尘埃落定，博时基金董事长一职最终得到确定。不出所料，招商证券总经理杨鶤正式出任该职。同时，泰达荷银和富国基金分别公告称，由于个人原因辞职后，前者副总裁雷学军和后者副总经理谢卫正式得到董事会批准离职。

　　同日，鹏华基金公告表示，冀洪涛替代黄敬东管理基金普惠，普丰基金经理陈鹏继续担任基金经理而高晓琴不再管理该基金；华安基金旗下两基金经理 "一增一减"，许之彦和刘璎继续担任华安MSCI中国A股指数基金的基金经理，刘光华不再担任该基金的基金经理，而增聘沈雪峰为华安宝利配置基金经理，与邓跃辉一起共同负责该基金的投资运作。

　　熊市环境下的两"新意"

　　今年以来，基金人事变动主要有两个方面的特点：一方面，高管换防带动基金经理换防，小型基金公司的基金经理向大中型基金公司流转；另一方面，个别单只老基金的基金经理变更速度高得惊人，基金经理平均任职时间仅有1年。

　　作为"老十家"基金公司，长盛基金旗下有多只基金经理变更，次数位居所有基金前列。该公司旗下的基金同盛，长盛价值增长、长盛同智优势成长、长盛同德主题和长盛动态精选，更换过7至10名基金经理，每名基金经理任职时间不足0.83年至1.18年。只有基金同益更换五名基金经理，而每名基金经理平均管理时间也只有2.22年。

　　其中，基金同盛自成立10年来，有10名基金经理任职，平均每人任职时间只有1.15年，肖华和易贵海等明星基金经理都曾管理过该基金。至今，长盛基金经理流转也较为频繁。此外，国泰、博时、华夏、大成、南方等老基金公司，其基金经理变更频繁。

　　基金经理更换率要创新高？

　　一直以来，基金公司团队快速流转并不稀奇，熊市仍在加速这流转速度。单从流转数量和速度讲，熊市却反倒成了各家基金经理变动最为频繁的时期。据Wind资讯统计，2005年仅有25只基金的基金经理变动，到2006年增加至95只基金的基金经理变动，2007年变动次数增加到193只。

　　今年年初至10月11日，总计有246只基金的基金经理更换。而7月1日以来，包括新基金在内有83只基金的基金经理发生变更，上半年有163只基金，今年下半年基金经理流转速度将近上半年的50%。以此速度粗略计算，2008年全年将约有320只基金的基金经理发生流转。

　　有市场分析认为，无论是牛市还是熊市，分管投研或市场的副总变动较为频繁，这些具有"功绩"的高管成为各家基金公司抢夺对象。基金公司总经理变动的杀伤力更大，其往往使一个该公司整个基金团队发生巨大变化。(记者 巩万龙)